医院文化建设以发挥人的潜能为着眼点，以追求门诊量、设备利用率、床位周转率的最佳结合为中心环节，实现医疗、教学、科研的共同发展，创造为患者提供人道主义、人文关怀的医疗环境为目标。讲好亚太（情怀篇、赓续篇、创新篇）三个故事，加强医院文化建设，促进亚太全面发展。

河南亚太骨病医院座落在历史名城商都郑州，其前身是河南省科技厅批准成立的河南省亚太骨病研究院，2007年，经河南省中医管理局批准、河南省民政厅登记的省级非营利性骨病专科医院。经过17年的建设和发展，现在已经是一所集骨病医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的中西医结合医院，开放床位120张。同时也是全国中医骨病临床技术继续教育基地、国家名老中医马在山中医治疗股骨头坏死传承基地、中华新九针微创技术研学基地。



河南亚太骨病医院以“攻克疑难骨病、造福人类健康”为办院宗旨，坚持“全心全意为患者服务”的办院方针，以“厚德博学、精医济世”为院训，全体亚太人“忘名忘利忘我、医病医身医心”的工作，为人民群众提供全面的骨病医疗、护理、预防保健和康复服务。
在实际工作中，不断加强医院文化建设，注重医院文化的功能，潜移默化地引导亚太人将个人的理想和目标、与医院共同的信念和目标有机的结合在一起，并形成一种共同的力量，为实现共同的既定目标而努力，医院文化对劳动积极性产生了强大而持久的激励作用。

培养素质  坚强信念
亚太人是医院文化建设之本，素质的高低决定了医院文化的优劣，加强队伍素质的培养是医院文化建设的根本任务，也是塑造良好的医院形象的前提条件，我院将素质教育和培养贯穿在整个业务工作、行政管理和各项活动之中。
加强思想道德教育。医院党支部把提高亚太人的思想道德素质作为文化建设的一项基础工作，重视思想教育，倡导文明新风，注意道德培养，提高整体素质。采用集中学习，专题讲座，座谈讨论，理论考试，简报、宣传等形式进行理想信念教育，职业道德教育，使亚太人的思想素质有了较大的提高。倡导“社会主义核心价值观”等教育，增强了亚太人的事业心和责任感，树立了爱岗敬业和奉献精神，提高了职业道德水平。


加强业务技术培训。了解和掌握医学科学发展的动态，锻炼和培养医护人员的业务能力，提高业务水平，使之适应新时代的迅猛发展。组织学习《马氏中医治疗股骨头坏死》《中华新九针》专著，持续开展郑州市中医管理局中医适宜技术——中华新九针微创技术项目培训，2024年在微信群“亚太梦•我的梦”持续开展“讲好亚太三个故事”院内讲、院外讲活动，经过学习培训专业技术和管理水平不断提高。

加强服务规范教育。了解和掌握本岗位的服务规范，严格按规范的程序和要求进行操作开展服务，不断改善、优化服务流程，持续为患者提供院内、院外优质服务，全面提高服务质量和服务能力。
加强职业纪律教育。了解掌握各种医疗法规，规章制度和工作纪律，知道医院提倡什么，反对什么，哪些该做，那些不该做，提高亚太人依法办事，遵守纪律的自觉性。


文体活动  陶冶情操
文体活动能充分发挥医院文化的陶冶功能，为亚太人创造一个愉快、美好的工作环境，使大家在紧张的工作之余得到高尚趣味的精神享受，业余爱好的施展发挥，疲劳之后的心理调整，健康向上的精神熏陶，以饱满的情绪投入工作，焕发出更高的工作热情和创造性，开展文体活动的一个基本原则是创造一个美好宽松的外部环境，开展多层次、多形式、多内容的文娱活动。医院每年都要举办“新春文艺汇演”和参与省市区演讲比赛等，通过一系列文体活动的开展，极大的丰富了亚太人的业余文化生活，拓宽了医院文化领域，对创造一个稳定、和谐、健康的医院文化氛围，促进医院文明建设起到了积极作用。


美化环境  营造氛围
干净整洁的环境会给人一种赏心悦目、优美和谐的感觉。2007年医院党支部作出决定，河南亚太骨病医院乔迁至景明街4号，住院大楼（共八层）和配套设施总面积近万平方米，同时新建了亚太营养餐厅、亚太康复中心、亚太会议中心及亚太供应中心。2024年全面开展“一院两区两特色”建设，晨旭路亚太一门诊区（中华新九针微创技术研学基地）、经三路亚太二门诊区（中医中药社康中心）相继开诊，“一院两区”互联互通、功能齐全、环境优美、温馨舒适，基本具备了为患者提供优质服务的条件，标志着医院进入了一个“新亚太”发展阶段。

依托媒体 传播正能量
本着“实事求是，团结鼓劲，正面宣传为主”的原则，主动与新闻单位合作，及时宣传医院精神文明建设所取得的新成就。利用官方网站、官微公众号宣传医院改革发展新思路、新措施等，利用户外大屏宣传非物质文化遗产——马氏中医治疗股骨头坏死疗法、国家专利技术——中华新九针中医外科微创新技术，每年在市级以上报刊、广播、电视、网络等新闻媒体发表新闻数百条。

典型案例有：2007年免费救助身残志坚强制性脊柱炎患者张晓东，2009年免费救助四川阿坝州股骨头坏死患者王石林，2013年免费救助亚洲巨人股骨头坏死患者王峰军，鼓舞了士气，增进了团结，促进了医院的发展。

文化建院  服务大局
文化建院紧紧围绕医院每一时期的中心任务而工作，进行思想教育型文化建设，发挥医院文化的导向功能，提高医院文化的有效性。
抓政治理论学习，深化思想政治工作。医院文化重在冶炼和熏陶，思想政治工作重在教育和灌输。医院文化为加强和改进医院思想政治工作提供了新思维，新方法和新途径。我们坚持了“以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的方针，把学习教育贯穿到工作的始终。
提升医院文化促进医院管理与发展。医院管理只有同医院发展水平相适宜，才能收到理想的效果。医院文化通过其文化内涵（宗旨、理念、院训、院歌），对亚太人实施无形的约束，以实现自我控制、自我规范，保持良好的职业道德。医院文化建设具有真实性，科学性，自觉性，主动性和指导性。其优越性是建立在亚太民主管理的基础上的。吸收传统文化精华，倡导民主意识，科学意识和质量意识，体现了医院文化的凝聚力，共同的目标和追求——实现“亚太梦”。
建立有效的竞争激励机制。目标、责任、监管、激励，充分调动亚太人的积极性、主动性和创造性。医院文化建设不但要求创造一种充满热情、和谐融洽、催人奋进的环境气氛，而且还要树立起新的道德观念，价值取向，行为规范和医院精神。真正地体现以人为本，重实绩，重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度改革使每一个人都有一定的危机感和紧迫感。亚太人是把自己的命运同医院的发展紧密相连的，要使这种自发的利益认同得到巩固和升华，变为共识就迫切需要优秀的医院文化。

打造医院品牌，提高医院的综合实力。亚太医院文化犹如一个球体向外辐射。它会通过各种渠道，如病人口碑、学术交流、带教学生等等对社会产生影响。结合自身特点，通过多渠道，利用各种医院文化载体，突出（非物质文化遗产——马氏中医治疗股骨头坏死疗法，国家专利技术——中华新九针微创技术）两个特色文化建设，不断打造“治骨病到亚太”形象品牌。向社会展示白衣天使的精神风貌和良好的形象，从而得到社会对亚太人的仰慕、爱护、尊重和支持。另一方面人们把医院文化作为社会文化的一个窗口，因此，医疗服务质量、服务态度，就成为衡量亚太精神文明建设的一个重要指标。充分发挥医院推动文化体系建设作用，促进社会效益和经济效益双丰收。

河南亚太骨病医院党支部书记、院长王瑞倡议：全体亚太人要为建设“新亚太”、为实现“亚太梦”而努力奋斗，贡献自己的一份光和热，相信有更多的新生力量加入“亚太”大家庭，亚太的明天会更好。